정 바카라 가상 머니 사이트, 본업인 '오프라인' 경쟁력 강화 초점
신상필벌 경영 기조 유지 "성과 내면 확실한 보상"
[오피니언뉴스=양현우 기자]정용진 신바카라 가상 머니 사이트그룹 회장이 오는 8일 취임 1년을 맞이한다. 정 회장은 "본업 경쟁력을 강화해 성장 페달을 밟겠다"며 내실 있는 성장을 청사진으로 제시했다.
바카라 가상 머니 사이트 1년, 쇄신에 쇄신을 더하다
지난해 3월 8일 신바카라 가상 머니 사이트그룹 부회장에서 회장으로 자리를 옮기며 본격적인 '정용진式 신바카라 가상 머니 사이트'의 시작을 알린 정 회장은 사업 성장의 기틀을 마련하기 위한 작업으로 쇄신에 집중했다.
회장 취임 전인 지난 2023년 이마트는 469억원의 영업손실을 기록하며 창사 이래 첫 적자를 냈다. 영업손실의 주요인으로 신바카라 가상 머니 사이트건설, 이마트24의 부진이 자리했다. 신바카라 가상 머니 사이트건설은 지난 2023년 1878억원, 이마트24는 230억원의 영업손실을 냈다.
정 회장은 인적쇄신에 나섰다. 취임 후 1개월 만인 지난해 4월 실적이 부진한 신바카라 가상 머니 사이트건설 대표을 경질했고, SSG닷컴과 G마켓 대표도 바꿨다. 그러면서 '조직부터 시스템, 업무수행 방식까지 다 바꿔야 한다'고 주문했다.
정 회장은 이미 지난달 이명희 신바카라 가상 머니 사이트그룹 총괄회장의 이마트 지분 10%를 매입하며 책임경영과 실적 개선을 위한 토대를 마련하며 쇄신을 위한 기틀을 다지기도 했다.
2025년, 경영 정상화 원년바카라 가상 머니 사이트
지난 1년, 그룹의 체질 개선에 집중한 정 바카라 가상 머니 사이트은 올해 시장을 선도할 사업군의 지배력을 높이고 실적이 부진한 사업군의 부실 요실을 덜어내며 경영 정상화를 향해 나아간다는 방침이다.
신바카라 가상 머니 사이트그룹 내 매출 상위인 이마트의 경우 이커머스(전자상거래) 등장 후 효율화에 나섰던 과거 전략에서 탈피해 오프라인 매장 출점으로 규모의 경제를 실현한다. 이마트 매장은 2020년 160개를 정점으로 지난해까지 계속 감소해 왔다. 하지만 지난달 서울 강서구에 문을 연 마곡 트레이더스를 시작으로 강동구 이마트 푸드마켓 고덕, 인천 트레이더스 구월점이 차례로 문을 열며 오프라인 매장 확대 기조를 이어갔다. 올해 신규 매장 3곳에 이어 2027년까지 3곳 이상이 추가로 개점한다. 이마트24 또한 올해 말까지 노브랜드 점포를 2500개, 내년 4000개까지 확대해 전체 점포의 60% 이상에서 노브랜드 상품을 판매한다는 계획이다.
온라인 상품 구매가 일상이 된 상황에서 오프라인 매장을 통한 고객경험 확대 등 차별화 전략이 경쟁력을 발휘할지 주목된다. 신바카라 가상 머니 사이트그룹은 식료품(그로서리)을 강화하고 대량 매입을 통해 가격 경쟁력을 갖춘다는 계획이다.
정 바카라 가상 머니 사이트은 "경기가 안 좋고 시장 상황이 혼라스러울수록 본업 경쟁력을 강화해 경쟁자가 넘볼 수 없는 압도적 지배력을 키워야 한다"고 목소리를 높였다.
온라인 사업에서도 알리바바와 협업이 만들어 낼 시너지가 기대된다. 정 바카라 가상 머니 사이트은 알리바바그룹의 알리바바인터내셔널과 합작법인(JV) '그랜드오푸스홀딩스' 설립을 선언했다. 현재 공정거래위원회에 합작법인 설립에 대한 기업결합신고서가 제출된 상태며 심사 마무리 후 현물 출자에 대한 법원 인가를 마치면 JV 설립이 마무리될 예정이다. 온라인 사업 투자에 대한 부담과 이커머스 시장 경쟁 격화로 인한 전략이라는 평가가 나온다.
정 바카라 가상 머니 사이트은 "외부와 적극적인 협업은 시장의 흐름을 바꾸는 촉매제가 될 수 있다"며 기대감을 드러냈다.
신상필벌 경영 기조 이어간다
정 회장은 성장을 위해 성과 중심의 신상필벌 경영 기조를 이어가겠다고 밝혔다. 성과를 낸 조직과 임직원에게 확실히 보상하고 그렇지 못하면 책임을 묻겠다는 그룹 경영의 대원칙을 다시 한 번 강조했다. 이를 위해 정 회장은 과거 관례에서 벗어나 과감하고 신속한 수시 인사를 단행해 왔으며 수시 인사 기조는 지속될 것이라는 게 신바카라 가상 머니 사이트 측 설명이다.
정 바카라 가상 머니 사이트은 "고객 만족이라는 그룹 본질 가치를 높이고 성장을 위한 가속 페달을 밟기 위해 신상필벌에 입각한 인사는 필수"라면서 "변화와 도전으로 성과를 낸 구성원에게는 합당한 보상을 하며혁신을 독려하겠다"고 말했다.
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